코딩 교육 콘텐츠 프로듀서
구분스파르타코딩클럽
직군교육 기획/운영
경력사항경력 1년 이상
고용형태정규직
🧑🏫 팀스파르타 콘텐츠팀을 소개해요
- 팀스파르타의 콘텐츠팀은 쉽고 재미있게 코딩을 배울 수 있는 온라인 코딩 교육 ‘스파르타코딩클럽’, 전공이나 직업에 관계없이 누구나 IT 분야에 취업할 수 있도록 돕는 ‘내일배움캠프’, 업계에 첫발을 내딛는 취업 코스부터 현직자 코스까지 담은 부트캠프 ‘항해99’ 에서 제공하는 모든 교육 콘텐츠를 총괄하는 팀입니다. 즐겁고 재밌게 일해야 좋은 성과를 이룰 수 있다고 믿는 사람들이 모여 누구보다 많이 웃고 빠르게 성장하고 있습니다.
- 온라인 부트캠프, 오프라인 부트캠프, 온라인 강의 플랫폼, 오프라인 대규모 기업 교육 등 팀스파르타에서 운영하는 다양한 교육 프로덕트 내 학습 콘텐츠의 개발을 총괄하고 있습니다. 그만큼 각각의 프로덕트가 제공하는 교육의 목적, 전달하는 방식이 상이한데요. 콘텐츠팀은 다양한 입맛에 맞춰 그에 가장 효과적인 교육 방식을 직접 고민하고 만들어 나갑니다. 프로덕트의 목적에 가장 적합하면서도 효과 높은 교육 방식에 대한 고민을 함께하며 교육 콘텐츠 프로듀서로 크게 성장할 수 있습니다.
- 우리는 고객을 진정성 있게 대하는 것을 중요하게 생각합니다. 콘텐츠팀은 교육을 통해 고객에게 가치를 전달하는 프로세스에 전반적으로 관여합니다. 콘텐츠팀에 합류하시면 고객과의 관계를 진정성 있게 형성하고 유지하는 방법을 배울 수 있습니다. 또한, 스타트업에서 다재다능한, 가치있는 인재로서의 역량을 키우기에 좋은 환경을 제공합니다.
💭 더 자세히 알아보고 싶으시다면?
- 콘텐츠팀이 일하는 방식 보러가기 👉 반복적인 업무는 간결하게! 팀스파르타 업무 자동화 전략
- 팀스파르타가 실패에서 배우는 방법 👉 회고하며 큰일 내자! ‘썬-샤이닝 캠페인’
🧑💻 합류하면 이런 업무를 해요
팀스파르타 콘텐츠 프로듀서는 방송 전반을 책임지는 방송 PD처럼 팀스파르타의 교육 콘텐츠의 총책임자 역할을 합니다.
- 팀스파르타가 운영하는 부트캠프를 메인으로, 스파르타코딩클럽(온라인 강의 플랫폼), B2B 기업교육 콘텐츠를 기획하고 제작합니다.
- 다양한 온/오프라인 포맷과 각 프로덕트 별 교육 목표를 바탕으로 교육의 효과를 극대화할 수 있는 콘텐츠를 기획합니다.
- 교육 콘텐츠에서 실습 과제로 활용될 결과물을 직접 개발하거나, 교육생이 원활한 교육을 할 수 있도록 하는 프로그램을 개발하게 됩니다.
- 강의를 제작해주시는 튜터님과의 커뮤니케이션을 통해 강의 제작이 원활히 이루어지도록 돕습니다.
더 구체적으로는, 아래와 같은 프로세스로 일합니다.
1. 콘텐츠 기획
- 스파르타코딩클럽, 내일배움캠프, 항해99 등에서 제공되는 온/오프라인 강의를 기획합니다.
- 협력사 및 현업에서 활동 중인 실무자의 피드백을 바탕으로 현업에서 사용되고 있는 기술을 파악하고, 이를 기반으로 실무에 꼭 필요한 내용만 압축하여 담아낸 강의 콘텐츠 커리큘럼을 준비합니다.
2. 콘텐츠 제작
- 만들고자 하는 콘텐츠에 가장 적합하고 강의 전달력이 좋은 튜터님을 선발합니다.
- 튜터님께만 의존하지 않고, 콘텐츠 제작 과정에 직접 참여하여 콘텐츠 퀄리티를 높입니다. 강의에 아쉬운 부분이 있으면 재촬영을 하며 퀄리티를 꼼꼼히 챙깁니다.
3. 콘텐츠 검수
- 내부 검수 프로세스 '세스코' 관리를 통해 콘텐츠의 모든 오류를 0으로 만들 수 있도록 합니다. 실제 수강생이 경험할 환경에서 코드를 작성할 수 있도록 하여 강의 수강에 문제 없는 콘텐츠를 보장할 수 있도록 합니다.
4. 콘텐츠 개선
- 매 강의마다 강의의 분량 및 속도, 이해도 등 다양한 측면에서 피드백을 수령하며, 상시 뉴스 모니터링으로 기술 트렌드를 파악해 빠르게 콘텐츠에 반영합니다.
🔎 이런 분을 찾고 있어요
- 매체에 상관 없이 어려운 개념을 쉽게 풀어 설명하는 콘텐츠를 제작해보신 분 (블로그, 유튜브, 팟캐스트 등)
- 개발 경력 1년 이상 혹은 그에 준하는 실력이 있으신 분
- 최신 IT 지식을 학습하는 것을 즐기는 분
- 이해 관계자와의 원활한 협업을 통해 목표 달성을 이루어본 적이 있으신 분
👍 이런 분이라면 더 좋아요
- IT 서비스를 개발하거나, 자동화 프로그램 등을 직접 만들어 본 적이 있으신 분
- 좋은 교육 콘텐츠는 무엇인지에 대한 고민을 즐기시는 분
- 더 잘하고 싶다는 진정성 있는 마음을 가지고 끊임없는 성장을 갈망하는 분
🚢 합류 여정을 안내드려요
- 서류 전형 > 실무 인터뷰 > 컬쳐핏 인터뷰 > 최종 합격
- 지원 시 일주일 이내로 합격 여부와 관계 없이 메시지를 전달 드릴 예정입니다.
- 채용절차는 상황에 따라 일부 전형이 생략되거나 추가될 수 있습니다.
- 제출 서류 : 이력서(필수), 포트폴리오(선택)
✔️ 참고해 주세요
- 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 정규직 채용의 경우 3개월의 온보딩(수습기간)이 진행됩니다.
- 수습기간에도 급여는 동일하게 100% 지급됩니다.
- 지원 관련 문의 사항이 있을 경우 피플팀(people@teamsparta.co)으로 문의 부탁드립니다.
- 자주 묻는 질문에 대한 답변은 FAQ 에서 확인 가능합니다.
🔎 팀스파르타에 대해 더 궁금하다면?
🤔 이 공고를 보고 떠오르는 사람이 있다면?
팀스파르타 구성원이 아니더라도 누구나 인재를 추천하실 수 있답니다.
추천해 주신 인재가 입사하면, 추천 보상금 100만 원을 드려요!
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코딩 교육 콘텐츠 프로듀서
🧑🏫 팀스파르타 콘텐츠팀을 소개해요
- 팀스파르타의 콘텐츠팀은 쉽고 재미있게 코딩을 배울 수 있는 온라인 코딩 교육 ‘스파르타코딩클럽’, 전공이나 직업에 관계없이 누구나 IT 분야에 취업할 수 있도록 돕는 ‘내일배움캠프’, 업계에 첫발을 내딛는 취업 코스부터 현직자 코스까지 담은 부트캠프 ‘항해99’ 에서 제공하는 모든 교육 콘텐츠를 총괄하는 팀입니다. 즐겁고 재밌게 일해야 좋은 성과를 이룰 수 있다고 믿는 사람들이 모여 누구보다 많이 웃고 빠르게 성장하고 있습니다.
- 온라인 부트캠프, 오프라인 부트캠프, 온라인 강의 플랫폼, 오프라인 대규모 기업 교육 등 팀스파르타에서 운영하는 다양한 교육 프로덕트 내 학습 콘텐츠의 개발을 총괄하고 있습니다. 그만큼 각각의 프로덕트가 제공하는 교육의 목적, 전달하는 방식이 상이한데요. 콘텐츠팀은 다양한 입맛에 맞춰 그에 가장 효과적인 교육 방식을 직접 고민하고 만들어 나갑니다. 프로덕트의 목적에 가장 적합하면서도 효과 높은 교육 방식에 대한 고민을 함께하며 교육 콘텐츠 프로듀서로 크게 성장할 수 있습니다.
- 우리는 고객을 진정성 있게 대하는 것을 중요하게 생각합니다. 콘텐츠팀은 교육을 통해 고객에게 가치를 전달하는 프로세스에 전반적으로 관여합니다. 콘텐츠팀에 합류하시면 고객과의 관계를 진정성 있게 형성하고 유지하는 방법을 배울 수 있습니다. 또한, 스타트업에서 다재다능한, 가치있는 인재로서의 역량을 키우기에 좋은 환경을 제공합니다.
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팀스파르타 콘텐츠 프로듀서는 방송 전반을 책임지는 방송 PD처럼 팀스파르타의 교육 콘텐츠의 총책임자 역할을 합니다.
- 팀스파르타가 운영하는 부트캠프를 메인으로, 스파르타코딩클럽(온라인 강의 플랫폼), B2B 기업교육 콘텐츠를 기획하고 제작합니다.
- 다양한 온/오프라인 포맷과 각 프로덕트 별 교육 목표를 바탕으로 교육의 효과를 극대화할 수 있는 콘텐츠를 기획합니다.
- 교육 콘텐츠에서 실습 과제로 활용될 결과물을 직접 개발하거나, 교육생이 원활한 교육을 할 수 있도록 하는 프로그램을 개발하게 됩니다.
- 강의를 제작해주시는 튜터님과의 커뮤니케이션을 통해 강의 제작이 원활히 이루어지도록 돕습니다.
더 구체적으로는, 아래와 같은 프로세스로 일합니다.
1. 콘텐츠 기획
- 스파르타코딩클럽, 내일배움캠프, 항해99 등에서 제공되는 온/오프라인 강의를 기획합니다.
- 협력사 및 현업에서 활동 중인 실무자의 피드백을 바탕으로 현업에서 사용되고 있는 기술을 파악하고, 이를 기반으로 실무에 꼭 필요한 내용만 압축하여 담아낸 강의 콘텐츠 커리큘럼을 준비합니다.
2. 콘텐츠 제작
- 만들고자 하는 콘텐츠에 가장 적합하고 강의 전달력이 좋은 튜터님을 선발합니다.
- 튜터님께만 의존하지 않고, 콘텐츠 제작 과정에 직접 참여하여 콘텐츠 퀄리티를 높입니다. 강의에 아쉬운 부분이 있으면 재촬영을 하며 퀄리티를 꼼꼼히 챙깁니다.
3. 콘텐츠 검수
- 내부 검수 프로세스 '세스코' 관리를 통해 콘텐츠의 모든 오류를 0으로 만들 수 있도록 합니다. 실제 수강생이 경험할 환경에서 코드를 작성할 수 있도록 하여 강의 수강에 문제 없는 콘텐츠를 보장할 수 있도록 합니다.
4. 콘텐츠 개선
- 매 강의마다 강의의 분량 및 속도, 이해도 등 다양한 측면에서 피드백을 수령하며, 상시 뉴스 모니터링으로 기술 트렌드를 파악해 빠르게 콘텐츠에 반영합니다.
🔎 이런 분을 찾고 있어요
- 매체에 상관 없이 어려운 개념을 쉽게 풀어 설명하는 콘텐츠를 제작해보신 분 (블로그, 유튜브, 팟캐스트 등)
- 개발 경력 1년 이상 혹은 그에 준하는 실력이 있으신 분
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- 더 잘하고 싶다는 진정성 있는 마음을 가지고 끊임없는 성장을 갈망하는 분
🚢 합류 여정을 안내드려요
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- 지원 시 일주일 이내로 합격 여부와 관계 없이 메시지를 전달 드릴 예정입니다.
- 채용절차는 상황에 따라 일부 전형이 생략되거나 추가될 수 있습니다.
- 제출 서류 : 이력서(필수), 포트폴리오(선택)
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- 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 정규직 채용의 경우 3개월의 온보딩(수습기간)이 진행됩니다.
- 수습기간에도 급여는 동일하게 100% 지급됩니다.
- 지원 관련 문의 사항이 있을 경우 피플팀(people@teamsparta.co)으로 문의 부탁드립니다.
- 자주 묻는 질문에 대한 답변은 FAQ 에서 확인 가능합니다.
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