💌 함께 할 동료의 한 마디
안녕하세요, 팀스파르타 공동창업자/외주팀장 남병관입니다. 저는 외주팀에서 IT 개발사를 인수하고, 인수한 회사의 체질 개선을 주도하고 있습니다. 2025년을 시작하며, 저와 함께 자회사(개발사)들이 공유하는 모듈(디자인 시스템)을 제작할 플랫폼 디자이너를 모시려 합니다.
모듈이란 기획-디자인-코드가 정교하게 맞물린 화이트 라벨링 프로덕트로, 쉽게 말해 다수의 프로젝트에서 공통으로 사용하는 컴포넌트들을 미리 만들어둔 '제작자를 위한 선물'입니다. 흔히 알고 계시는 디자인 시스템의 역할에 '기획'과 '코드'까지 더해진 제품이라고 봐주시면 될 것 같습니다. 플랫폼 디자이너와 함께 제작한 모듈을 인수한 자회사에 공급하여 비능률적인 작업의 비율을 줄여 제작자가 '100배' 빠르게 일할 수 있는 환경을 만들어내고자 합니다.
이 포지션은 모듈의 UX/UI 를 리드하는 역할로, 제품의 1) 방향과 로드맵을 설정하고, 2) 계획을 차근히 실천해갈 뿐만 아니라, 3) 유저 피드백을 바탕으로 지속적으로 개선하는 일들을 담당합니다. 본질적으로 B2B 프로덕트이므로 모듈을 제작하는 과정에서 다소 긴 호흡, 정교한 계산, 그리고 세련된 커뮤니케이션을 맛보실 수 있을 것입니다. 커리어 초반의 경험을 압축적으로 보내어 밀도 있는 경험을 통해 남들보다 앞서가길 바라시거나, 커리어 중반에 나의 이름을 건 제품을 End-to-End 로 제작해보고 싶은 분께 적합하리라 예상합니다.
혹시 정확히 어떤 일을 하게 될지 잘 그려지지 않아 지원을 망설이고 계신가요? 우선 지원해주시면 제가 첫 인터뷰 단계에서 직접 이해되실 때까지 설명드리겠습니다! 모든 면에서 완벽하지 않아도 괜찮습니다. 팀으로서 함께 나아갈 것이기에 성장에 대한 열망과 뚜렷한 방향성을 갖춘 분이라면 대화를 나누어보고 싶습니다. 함께 해주신다면, 쌓아온 노력과 레코드가 활짝 개화할 수 있게끔 제가 옆에서 최선을 다해 돕겠습니다. 제작자들을 위한 제작자가 되는 경험, 함께 하시죠!
- IT 교육 회사 팀스파르타가 외주 사업을 하는 이유 🔗 팀스파르타 시즌 2를 시작하며
- 맡게 될 프로덕트 살펴보기 🔗 스파르타빌더스
🧑💻 합류하면 이런 업무를 해요
- 제작자의 업무 효율과 생산성을 높이기 위한 "모듈(기획-디자인-코드)"의 디자인 시스템을 구상하고 시각화합니다.
- 개발자와 협력하여 디자인과 코드가 적절히 모듈에 녹아들 수 있도록 제작합니다.
- 고객의 의견을 바탕으로 더 감탄하는 모듈을 만들기 위해 지속적으로 개선합니다.
🔎 이런 분을 찾고 있어요
- 프로덕트/플랫폼 디자이너로서 하나 이상의 결과물을 만들어보신 분 (사이드 프로젝트도 좋아요!)
- 호기심과 겸손함을 바탕으로 꾸준히 학습하신 경험이 있으신 분
- 내 손으로 만든 제품에 커다란 애정과 관심을 가져본 경험이 있으신 분
👍 이런 분이라면 더 좋아요
- 디자인 시스템을 직접 구축해 보았거나, 탄탄한 디자인 시스템을 보유한 회사에서 일해본 경험이 있는 분
- 특정 제품이나 서비스, 프로젝트의 최종 담당자로서 큰 성과를 달성해보신 분
- 강한 실행력과 자기주도성을 바탕으로 문제 해결을 주도한 경험이 있으신 분
- 특유의 인간적인 면모로, 유관부서로부터 '같이 일해서 좋아요!'라는 평을 들어본 분
🚢 합류 여정을 안내드려요
- 서류 전형 > 화상 인터뷰 > 동료 인터뷰 > 리더 인터뷰 > 최종 합격
- 지원 시 일주일 이내로 합격 여부와 관계 없이 메시지를 전달 드릴 예정입니다.
- 채용절차는 상황에 따라 일부 전형이 생략되거나 추가될 수 있습니다.
- 제출 서류 : 이력서(필수), 포트폴리오(필수)
- 팀스파르타 채용 과정이 궁금하다면? 🔗 팀스파르타 채용문답 살펴보기
[참고 사항]
- 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 정규직 채용의 경우 3개월의 온보딩(수습기간)이 진행됩니다.
- 수습기간에도 급여는 동일하게 100% 지급됩니다.
- 지원 관련 문의 사항이 있을 경우 피플팀([email protected])으로 문의 부탁드립니다.
- 자주 묻는 질문에 대한 답변은 FAQ 에서 확인 가능합니다.
📞 "지원 전 궁금증과 고민, 콜챗으로 모두 타파해드립니다!"
부담 없이 신청해주시면, 포지션에 대한 자세한 설명과 함께 팀스파르타의 조직 문화, 비전에 대해 상세히 답변해드릴게요.
💌 함께 할 동료의 한 마디
안녕하세요, 팀스파르타 공동창업자/외주팀장 남병관입니다. 저는 외주팀에서 IT 개발사를 인수하고, 인수한 회사의 체질 개선을 주도하고 있습니다. 2025년을 시작하며, 저와 함께 자회사(개발사)들이 공유하는 모듈(디자인 시스템)을 제작할 플랫폼 디자이너를 모시려 합니다.
모듈이란 기획-디자인-코드가 정교하게 맞물린 화이트 라벨링 프로덕트로, 쉽게 말해 다수의 프로젝트에서 공통으로 사용하는 컴포넌트들을 미리 만들어둔 '제작자를 위한 선물'입니다. 흔히 알고 계시는 디자인 시스템의 역할에 '기획'과 '코드'까지 더해진 제품이라고 봐주시면 될 것 같습니다. 플랫폼 디자이너와 함께 제작한 모듈을 인수한 자회사에 공급하여 비능률적인 작업의 비율을 줄여 제작자가 '100배' 빠르게 일할 수 있는 환경을 만들어내고자 합니다.
이 포지션은 모듈의 UX/UI 를 리드하는 역할로, 제품의 1) 방향과 로드맵을 설정하고, 2) 계획을 차근히 실천해갈 뿐만 아니라, 3) 유저 피드백을 바탕으로 지속적으로 개선하는 일들을 담당합니다. 본질적으로 B2B 프로덕트이므로 모듈을 제작하는 과정에서 다소 긴 호흡, 정교한 계산, 그리고 세련된 커뮤니케이션을 맛보실 수 있을 것입니다. 커리어 초반의 경험을 압축적으로 보내어 밀도 있는 경험을 통해 남들보다 앞서가길 바라시거나, 커리어 중반에 나의 이름을 건 제품을 End-to-End 로 제작해보고 싶은 분께 적합하리라 예상합니다.
혹시 정확히 어떤 일을 하게 될지 잘 그려지지 않아 지원을 망설이고 계신가요? 우선 지원해주시면 제가 첫 인터뷰 단계에서 직접 이해되실 때까지 설명드리겠습니다! 모든 면에서 완벽하지 않아도 괜찮습니다. 팀으로서 함께 나아갈 것이기에 성장에 대한 열망과 뚜렷한 방향성을 갖춘 분이라면 대화를 나누어보고 싶습니다. 함께 해주신다면, 쌓아온 노력과 레코드가 활짝 개화할 수 있게끔 제가 옆에서 최선을 다해 돕겠습니다. 제작자들을 위한 제작자가 되는 경험, 함께 하시죠!
- IT 교육 회사 팀스파르타가 외주 사업을 하는 이유 🔗 팀스파르타 시즌 2를 시작하며
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🧑💻 합류하면 이런 업무를 해요
- 제작자의 업무 효율과 생산성을 높이기 위한 "모듈(기획-디자인-코드)"의 디자인 시스템을 구상하고 시각화합니다.
- 개발자와 협력하여 디자인과 코드가 적절히 모듈에 녹아들 수 있도록 제작합니다.
- 고객의 의견을 바탕으로 더 감탄하는 모듈을 만들기 위해 지속적으로 개선합니다.
🔎 이런 분을 찾고 있어요
- 프로덕트/플랫폼 디자이너로서 하나 이상의 결과물을 만들어보신 분 (사이드 프로젝트도 좋아요!)
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👍 이런 분이라면 더 좋아요
- 디자인 시스템을 직접 구축해 보았거나, 탄탄한 디자인 시스템을 보유한 회사에서 일해본 경험이 있는 분
- 특정 제품이나 서비스, 프로젝트의 최종 담당자로서 큰 성과를 달성해보신 분
- 강한 실행력과 자기주도성을 바탕으로 문제 해결을 주도한 경험이 있으신 분
- 특유의 인간적인 면모로, 유관부서로부터 '같이 일해서 좋아요!'라는 평을 들어본 분
🚢 합류 여정을 안내드려요
- 서류 전형 > 화상 인터뷰 > 동료 인터뷰 > 리더 인터뷰 > 최종 합격
- 지원 시 일주일 이내로 합격 여부와 관계 없이 메시지를 전달 드릴 예정입니다.
- 채용절차는 상황에 따라 일부 전형이 생략되거나 추가될 수 있습니다.
- 제출 서류 : 이력서(필수), 포트폴리오(필수)
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[참고 사항]
- 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 정규직 채용의 경우 3개월의 온보딩(수습기간)이 진행됩니다.
- 수습기간에도 급여는 동일하게 100% 지급됩니다.
- 지원 관련 문의 사항이 있을 경우 피플팀([email protected])으로 문의 부탁드립니다.
- 자주 묻는 질문에 대한 답변은 FAQ 에서 확인 가능합니다.
📞 "지원 전 궁금증과 고민, 콜챗으로 모두 타파해드립니다!"
부담 없이 신청해주시면, 포지션에 대한 자세한 설명과 함께 팀스파르타의 조직 문화, 비전에 대해 상세히 답변해드릴게요.